מבחן אישיות זה נשמע ממש מפחיד.
קודם כל מבחן.
מאז שהיינו ילדים קטנים, למדנו שמבחן זה מפחיד. גם בוחן זה מפחיד, בוחן פתע או מבחן פתע, הכל מפחיד.
מבחן זה שמישהו אחר, יותר סמכותי ממני, קובע מי אני. מה אני, מה אני יודעת ומה יש לי. גם כשאלוהים עושה מבחן לעם הנבחר, זה עדיין באותה קטגוריה, מבחן.
רק שהכללים הרבה פחות ברורים, אבל זה כבר עניין לפוסט אחר.
נחזור למבחן אישיות.
אמרנו שמבחן זה קשה, הוא כולל סמכות חיצונית שבאה לבחון אותך.
אחר-כך בא הציון. הרי לכל מבחן יש ציון, עבר / נכשל, ציון עם מספר או עם תחושה.
ממשיך להפחיד.
איזה ציון יתנו לי או לך, האם אפשר לערער? להביע דעה? לפי אילו קריטריונים נותנים ציון ומה נעשה עם התוצאות לאחר מכן?
בקיצור הרבה חוסר שליטה, חוסר אונים והקטנה משמעותית של מי את, מי אתה.
כשמדברים על אישיות, מבחן אישיות, הדברים רק הולכים ומסתבכים, יותר מפחידים.
מישהו בעל קריטריונים מסוימים יקבע מי אתן , מי אתם, וגם תיבחנו על זה, בלי יכולת להתכונן, כי איך אפשר להתכונן למבחן אישיות?
האם אפשר לבחון אישיות? לתת ציון על אישיות? האישיות שלך טובה או רעה?
מי בנה דף קריטריונים לאישיות?
יש הרבה מבחני אישיות בכל מני מכונים, מקומות עבודה שלא רוצים לקחת סיכון עם אנשים לא מוכרים, מחפשים שני דברים – אחרי קריאת קורות החיים הסובייקטיבים.
1. מחפשים גוף בר סמכא, שייתן להם מידע אובייקטיבי על המועמד, כך שהאחריות להעסקתו תיפול על הגוף האובייקטיבי, שגם גובה סכומים לא מבוטלים ומעסיק פסיכולוגים מדופלמים.
2. מבקשים המלצות ממעסיקים קודמים או מדמויות VIP, כמו מפקד בצבא או איש.ה משמעותיים מן העבר, שגם חוות דעת אילו אינן אובייקטיביות.
יכול להיות שבשביל להתקבל לעבודה נחשקת תסכימו למבחן אישיות על כל המשתמע מכך, אך כדי לחיות את החיים שנועדו לכם לפי האישיות הטבעית שלכם תרצו מבחן אישיות?
עד כאן כל מה שכרוך במבחן אישיות נשמע לא הכי סימפטי, מפחיד, חסר אונים ושליטה של מישהו אחר עליך.
גם המלצות ממעסיקים קודמים נשמע לא מעודד, אם במקרה סיום העבודה התרחש על רקע של אי הסכמה, האם עדיין ימליצו עליך לטובה?
בואו נחשוב שפגשתי בנאדם נחמד, אני חושבת לחיות איתו בשותפות, האם אלך לקבל עליו המלצות? האם אשאל את האקסית שלו איך הוא ועל סמך כך אעשה את בחירותי? ממש לא.
האם בכלל בא לי לעשות מבחן אישיות למישהו? בין אם זה בתחום עבודה או אישי? לא !!!
אני מכירה המון סיפורים של אנשים שמבחן האישיות שלהם יצא נפלא, הם זוהו כאנשים מתאימים לארגון, אך בפועל התפקוד שלהם היה לקוי, וכמובן שלא באו בטענות למכון הבחינה או להמלצה הלא נכונה.
גם סיפורים הפוכים, של בחור שניסה להתקבל לבית ספר לרפואה והמכונים קבעו שאינו מתאים.למד בחו"ל ועבר מסלול מפרך ביותר, יקר רחוק מהמשפחה ומהארץ הטובה, בסוף חזר להיות רופא בארץ הקודש וזכה לשבחים ולהישגים.
האם האישיות השתנתה?
האם אישיות זה דבר קבוע או זמני? אם נעשה מבחן חוזר נקבל ציון אחר?
אם נעשה מבחן אחר במכון אחר, חוות הדעת תהיה שונה? נזכה באישיות אחרת?
האם יש אנשים שיש להם כוחות מיוחדים להציע מבחנים אובייקטיבים?
מה דעתכם על "מכוני הכנה למבחן אישיות"? אם אישיות זה משהו שאפשר להכין אליו כדי לעבור את המבחן. זה מסביר הרבה מהסיפורים, שבנאדם התקבל לעבודה על בסיס מבחן אישיות ומייד לאחר זמן קצר או אחרי קבלת הקביעות "התגלה" אדם אחר בנעליו.
ובעיקר השאלה החשובה היא, האם מבחן אישיות זה מושג שצריך להמשיך להיות?
למה כתבתי את כל ההקדמה הארוכה הזו?
באתר שלי אני מציעה מפת אישיות, מהי מפת אישיות והאם היא יותר נכונה, תקפה, פחות מפחידה ממבחן אישיות, האם אישיות אפשר למפות? – הכל בפוסט הבא .....
בתמונה אני נותנת ייעוץ לפי מפת העיצוב האנושי. גם מה הקשר בין אישיות למפה, בין עיצוב לאנושי... בפוסט הבא.
.
